コロナウイルス最凶説
さいきん、近所のハローワークに散歩してきたんだけど
7月の求職者の数がついに求人数を上回ったっていう冊子を見つけて震えた
11月くらいから、なんだか景気落ちてきているな～と思っていたら、ガチで落ちていました。
巷では、「オリンピックまで大丈夫」とか、「すでに織り込み済み」とか言っていましたけどガチでやばいですね。
今、どれくらい就活がヤバイかを説明すると
大手が使えない人材をコロナのせいにして首を切っているのを実感している。
例えば、
もうこんな感じでコロナさん暴れん坊将軍みたいな感じ。最凶。
そんな中で履歴書きまくるのだるくない？
履歴書って今でも手書きですよね。これマジでやめて欲しいって思っている
けど無理。日本のお爺ちゃん手書き大好き
なんなら、手書き見て書類選考決めている！これ本当！2時間かけて就活生が書いた履歴書を気分で落としている
僕も就活生側から採用する側に変わったけどそんな感じ
採用してくれる案件からこっち来いよ
手書きで履歴書書いて→証明写真を撮って・貼って→郵送する
これ非効率的じゃありません？
最近では、ネットで叩かれ過ぎた結果とりあえず履歴書を送ってもらうっていう文化が出来てきているので、悪化してる
ギルティ
案件がやってくる逆採用型のサービスを見つけました
ベネッセさんが行っている
「オファー型就活支援サービス！！」
これ、ぜんぜん知らなかったのですが、5人に1人がオファー型の就職活動を行っているらしいです
分かりやすく説明するとこんな感じ
で、いい会社からオファーが来るの？
登録企業は、6200社以上！すご
僕も三菱マテリアルテクノに就職したいです
まじで
メリットまとめると
・ベネッセが運営するからこその、無料のキャリアイベントや時期に応じた添削サービスなど、成長支援・サポートが充実。
・これまでの経験を書くことで、自己理解が深まるキャリアノート（プロフィール）によって、あなたの魅力が企業に伝わり、自分にあったオファーが届くようになります。
・オファーの受信率は98%。企業は1通ずつしかオファー送信できない仕組みでも、プロフィールをしっかり書くことで多くの学生にオファーが届きます。
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画像の女性かっこいいですね
まとめ
5人に1人の学生が使っているってことは、まだまだ認知度が低い
だから、穴場になっているんじゃないかなと推測
就活にビビっている人や、逆お祈りを唱えてみたい学生さんは一度登録してみたはどうかな
就活浪人怖い
じゃ！
